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  • 企業(yè)用工誤區(qū)防范與處理技巧(用工風險防范技巧叢書)
    編號:38681
    書名:企業(yè)用工誤區(qū)防范與處理技巧(用工風險防范技巧叢書)
    作者:石先廣
    出版社:中國法制
    出版時間:2009年3月
    入庫時間:2009-3-14
    定價:25
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    在新法的背景下,企業(yè)用工管理的首要任務(wù)是增強法律意識,轉(zhuǎn)變和革新用工管理的理念,走出用工管理的誤區(qū),提高用工管理的能動性。只有這樣才能適應(yīng)法律的要求,增強勞資雙方的凝聚力,構(gòu)建和諧、合作、共贏的勞動關(guān)系。為幫助企業(yè)實現(xiàn)上述目的,我們以最新勞動法律法規(guī)的規(guī)定為基礎(chǔ),以企業(yè)用工管理的實踐為主線,結(jié)合為企業(yè)提供用工管理培訓和咨詢服務(wù)編寫了本書。本書全面指出了企業(yè)用工管理過程中存在誤區(qū),詳細剖析了這些誤區(qū)中隱藏的法律風險,最后給出了控制用工風險的解決方案。 本書是作者處理勞動爭議和開展企業(yè)用工管理培訓的經(jīng)驗總結(jié),在內(nèi)容編排上按照“誤區(qū)總結(jié)—典型案例—風險提示—風險控制”的思路進行,主題明確、內(nèi)容簡潔、針對性強,便于企業(yè)管理人員掌握和運用。

    圖書目錄

    第一章 員工招聘與入職
    第二章 勞動合同簽訂
    第三章 試用期員工管理
    第四章 工資支付管理
    第五章 工時與加班費管理
    第六章 出資培訓管理
    第七章 競業(yè)限制協(xié)議管理
    第八章 規(guī)章制度制定與運用
    第九章 員工辭職管理
    第十章 員工辭退管理
    第十一章 經(jīng)濟補償金支付
    第十二章 勞動爭議處理
    附錄


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