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圖書內容簡介

勞動合同法的實施，對企業用工產生了重大影響。為幫助讀者從實務操作的角度學習勞動合同法，應對勞動合同法的最新規定，本書在大量實戰案例的基礎上，對勞動合同法實施后應如何應對進行了詳細講解。
本書不糾纏于枯燥的法律理論，講述的都是實務操作經驗與技巧。大部分篇幅均放在講述重要法條背后的操作細節與應對策略上。書中附帶勞動合同相關范本以及常用的法律法規、司法解釋、審判政策，具有很強的實用性。
本書作者有著長期為企業提供法律服務的經驗，深刻知悉企業需要的是什么。本書即是在其長期執業經驗的基礎上，針對企業用工管理過程中最容易發生糾紛的環節提供可操作性極強的應對措施和應對技巧，讓企業人力資源管理和勞動爭議處理不再被動。

圖書目錄

第一章 總則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 經濟補償
第六章 勞動合同相關范本
第七章 勞動合同法實務操作逐條簡析
附錄 常用勞動法律法規、司法解釋及審判政策

本書共391頁