申論和面試的考查方式不同，但都是將具體的問題和事件擺在考生面前，考查考生分析問題、解決問題的能力。申論給出的資料大都是社會(huì)熱點(diǎn)以及大家普遍關(guān)心的問題，并且要求考生分析問題、提出解決方案；而面試(尤其是日趨規(guī)范的結(jié)構(gòu)化面試)，也往往要求考生針對(duì)新近發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)事件發(fā)表看法并提出解決方案。這是申論和面試相通的地方。而由于考查方式不同，側(cè)重考查考生的能力不同， 即使是同一事件和熱點(diǎn)問題， 申論和面試的出題方式以及回答技巧也是不同的。本書找到了申論和面試的這種相通和不同，對(duì)于同樣的材料，不僅從申論的角度，而且從面試的角度設(shè)題；不僅通過分析優(yōu)秀答卷告訴考生“應(yīng)該怎么答”，還通過分析問題試卷告訴考生“不應(yīng)該怎么答”，使考生能夠260度全方位掌握、吃透材料，練就“無論給什么材料，都能快速分析問題、解決問題”的本領(lǐng)。就這點(diǎn)來說，本書對(duì)考生復(fù)習(xí)申論進(jìn)而為面試做準(zhǔn)備的幫助，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市面上所見的申論和面試考試用書。
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