[ 徐鳳林 ]——(2025-4-9) / 已閱517次
工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
一、賠償類別
1、一般傷害(未達到殘疾)賠償
醫療費、住院期間伙食補助費、生活護理費、工傷期間工資、交通食宿費。
2、傷殘賠償
醫療費、住院期間伙食補助費、生活護理費、工傷期間工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、死亡賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明情況
當事人外出或搶險救災中下落不明分不同情況而定。
沒宣告死亡的，直系親屬可獲得賠償項目：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)。
宣告死亡的，直系親屬可獲得賠償項目：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
二、賠償項目及標準
1、醫療費用賠償
工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。治療費用符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的從工傷保險基金支付。
（1）因工作遭受事故傷害或患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的從工傷保險基金支付。
（3）工傷職工治療非工傷引發的疾病不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。
2、住院伙食補助費賠償
（1）由所在單位按照因公出差伙食補助標準70%發給住院伙食補助費。
（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
3、誤工費賠償
職工享有停工留薪期的待遇。
4、護理費賠償
（1）生活不能自理的工傷職工，停工留薪期需護理的由所在單位負責。
（2）已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
5、死亡賠償
因公死亡，其直系親屬按照有關規定，從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
6、非法用工傷亡賠償
（1）一次性賠償：受到事故傷害或患職業病的職工治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當經勞動能力鑒定后確定。
（2）勞動能力鑒定由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會按屬地原則辦理。鑒定費用由傷亡職工所在單位支付。
（3）在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定標準和范圍，由傷殘職工所在單位支付。
（4）一次性賠償金按以下標準支付：
一級傷殘為27個月的本人工資。
二級傷殘為25個月的本人工資。
三級傷殘為23個月的本人工資。
四級傷殘為21個月的本人工資。
五級傷殘為18個月的本人工資。
六級傷殘為16個月的本人工資。
七級傷殘為13個月的本人工資。
八級傷殘為11個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資。
十級傷殘為7個月的本人工資。
（5）死亡受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。
作者：吉林省蛟河市總工會 工資集體協商指導員 徐鳳林
總共2頁 1 [2]
下一頁
