[ 楊濤 ]——(2005-6-14) / 已閱12889次
盛大林：“企業公民”意識的普及是一個系統工程，需要方方面面的共同努力。
記者：我國本土企業正在長大，而能夠支撐一個企業做大做強，實現國際化的支柱是什么？是對商業利益的追逐，還是為社會創造價值的理想和責任感？
盛大林：企業的大發展離不開“企業公民”意識的支撐。尤其是當企業發展到一定規模之后，商業利益與社會責任感其實是相輔相成的。在歐美發達國家，企業家們大都熱心于社會公益事業。
胡星斗：企業的國際化一靠經濟實力、開發實力，二靠優秀的治理制度，三靠企業文化和企業的當地化。追逐利益是表面現象和企業的必然，但是如果企業沒有社會責任感，也就沒有長期的利益，也不可能建成百年老店。
楊濤：一個企業要做大做強，實現國際化，對商業利益的追逐與為社會創造價值的理想和責任感應當相輔相成，缺一不可。這方面世界優秀企業公民——“殼牌”石油公司的原則值得借鑒，它的原則就是：在強勁的收益率基礎上為客戶提供價值，保護環境，尊重和保護員工，服務社區，與相關利益方合作。
記者：打造本土“企業公民”還缺什么？政策、資金、機制？還是其他什么？
盛大林：“企業公民”意識不是錢可以買來的。即使有足夠的錢，買來的東西也不可能是“企業公民”意識。要打造本土“企業公民”，既需要制度、政策、機制的保證，更需要宏觀的大環境，比如國民素質和社會文明程度的提高、市場經濟的發展和法治社會的完善。
背景
污染、礦難、毒粉絲、毒奶粉、特氟龍、蘇丹紅、石蠟油……這些頻頻出現、觸目驚心的字眼，使人們對“企業社會責任”、提高企業“公民”責任的呼聲日益高漲。今年5月份在北京召開的《財富》全球論壇上，商務部研究院跨國公司研究中心主任王志樂說，就中國的本地化公司而言，大部分企業的社會責任意識不強，仍然處在“股東利益最大化”的層面。王志樂認為，一個企業大致會經歷三個發展階段：純粹掙錢、追求規模與“企業公民”時期。今天中國的絕大部分企業仍停留在第一階段，一部分企業進入第二階段。
十六屆三中全會“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”的戰略方針，要求企業在追求利潤最大化的同時，也應當把企業生產經營的經濟效益和社會效益統一起來。
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