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  • 法官職業(yè)化的現(xiàn)實思考

    [ 徐純志 ]——(2004-9-21) / 已閱14887次


    法院的行政管理與審判管理相混淆,導(dǎo)致案件決定權(quán)的歸屬按照行政職務(wù)高低來確定,形成行政權(quán)運作方式在法院審判權(quán)運作方式上的翻版—等級裁判體系。 要說在法官素質(zhì)不高的過去,對案件進行審批式的行政管理有一定的必要。筆者多年的審判實踐也證明,在過去,在當(dāng)時的歷史條件下,是不得已而為之,雖然不能完全保證案件質(zhì)量,但讓稍高水平的法官-即院長、庭長(院長、庭長一般由審判水平稍高的法官擔(dān)任)對相對水平較低的法官所辦案件進行把關(guān)卻起到兩方面作用:一是師傅帶徒弟式的能讓辦案新手逐漸學(xué)習(xí)到老法官的辦案經(jīng)驗;二是在一定程度上能提高案件質(zhì)量。隨著法官素質(zhì)的進一步提高,法官職業(yè)化建設(shè)的推進,審判管理的行政化要逐步革除。“法官職業(yè)化意味著法官只能接受監(jiān)督而不能接受命令” 。雖然筆者完全贊同法官的獨立審判,革除審判管理的行政化模式,但還是深深的感覺到中西部地區(qū)基層法院和法庭的相當(dāng)部分法官并不具備獨立辦案的素質(zhì)。 由于他們的“先天不足”,是難以通過培訓(xùn)或?qū)W習(xí)達到職業(yè)化法官標準的,對這部分法官也是基層法官領(lǐng)導(dǎo)最頭痛的事之一,但現(xiàn)在出口不順,只能完善法官人事機制,通過吸收高素質(zhì)法律人才來予以替換。目前一刀切讓這部分“不太合格”的法官 獨立辦案卻讓頭上懸著“引咎辭職之劍” 的基層法院院長們提心吊膽。


    總之,法官職業(yè)化建設(shè)不僅僅是法院一家的問題,也不僅僅是法學(xué)界和法律界的問題,而是整個國家整個社會的問題,它的推進涉及國家的司法體制及至政治體制的改革問題。因此,它的路是漫長并且艱難的,它需要國家和社會更多的關(guān)心和支持,需要我們法律人更多的努力,更需要我們的執(zhí)政黨勇敢地去思考和改革。法官職業(yè)化的推進過程也就是法治建設(shè)漸進過程,這一過程將跟隨著漫長而艱難的司法體制和政治體制改革向前緩行。





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