[ 葛峰/編譯 ]——(2014-1-3) / 已閱25701次
4 在線社交網(wǎng)絡(luò)
社交網(wǎng)站允許使用者通過建立個(gè)人檔案，張貼評論意見，加入不同網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，添加朋友的方式，與其他使用者進(jìn)行線上聯(lián)系或產(chǎn)生交往關(guān)系。
4.1 個(gè)人用戶與專業(yè)用戶
社交網(wǎng)站可被用來從事個(gè)性化或?qū)I(yè)化的使用。當(dāng)個(gè)人使用者肩負(fù)專業(yè)職責(zé)時(shí)，個(gè)人化與專業(yè)化使用之間的界限往往并不清晰。
你必須對此進(jìn)行適當(dāng)?shù)目紤]。因?yàn)椋瑹o論線上線下，你的行為都要遵從相同的職業(yè)倫理規(guī)范。對你而言，個(gè)人化使用與專業(yè)化使用的區(qū)別不被混淆，為自己的線上活動(dòng)選擇最適合的社交媒體十分重要。
甚至，當(dāng)你為個(gè)人目的使用社交媒體時(shí)，你應(yīng)當(dāng)考慮自己的線上活動(dòng)已被網(wǎng)絡(luò)所顯示和記錄，在不久的將來，你的網(wǎng)絡(luò)言行會(huì)被別的律師或客戶所知悉。
你應(yīng)當(dāng)意識到，你和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系人或朋友分享的消息，或是他們所貼出的與你有關(guān)的信息，可能會(huì)被你預(yù)想范圍之外的更多聽眾所接觸到。
上述情形會(huì)引起多種后果，并對你產(chǎn)生潛在的積極或消極的影響：
例如，在一次工作面試中，你可能會(huì)被問及自己的過去，或是你曾經(jīng)對某事所持有的意見或觀點(diǎn)，潛在的雇主可以很容易地通過在網(wǎng)絡(luò)上搜索你的名字，獲得相關(guān)信息進(jìn)行印證。這會(huì)導(dǎo)致兩種后果：一種是，你展示了與你所申請職位有關(guān)的或是被視為長處的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，并對你應(yīng)聘產(chǎn)生積極影響。另一種是，雇主認(rèn)為，你的過往言論或觀點(diǎn)與你所申請的職位并不相符。
你應(yīng)當(dāng)定期檢查個(gè)人賬戶內(nèi)容，這將幫助你及時(shí)移除你認(rèn)為會(huì)給你帶來消極影響，或令你自己感到不安的言論。
4.2 LinkedIn和Twitter
LinkedIn和Twitter是職業(yè)人士廣泛使用并認(rèn)可的社交網(wǎng)站。
LinkedIn定位于商業(yè)交往，主要為專業(yè)人士使用。它允許使用者創(chuàng)建專業(yè)化的用戶檔案，建立并保持彼此之間的專業(yè)聯(lián)系，作為商業(yè)交往工具使用，是擁有1.2億會(huì)員的全球化網(wǎng)站。
Twitter是一個(gè)在線社交網(wǎng)站，其微博服務(wù)可以使用戶發(fā)送和閱讀字符數(shù)較少的信息。你可在Twitter網(wǎng)站上找到商業(yè)使用的指導(dǎo)意見。
4.3 Facebook、YouTube與Flickr
其他著名的社交網(wǎng)站，如Facebook、YouTube與Flickr更適合個(gè)人使用，對商業(yè)活動(dòng)的幫助很有限。但是，這并不意味著你該忽略這些網(wǎng)站。例如，你可以用YouTube發(fā)布商業(yè)宣傳視頻。更確切地說，你應(yīng)當(dāng)小心謹(jǐn)慎地使用此類社交媒體。例如，你在Facebook上與客戶成為好友，你就應(yīng)當(dāng)考慮網(wǎng)絡(luò)好友關(guān)系會(huì)不會(huì)影響你的倫理職責(zé)（參見本參考3.2）。
4.4 專業(yè)的商業(yè)社交網(wǎng)站
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