[ 萬春 ]——(2012-6-1) / 已閱15549次
(三)完善工作機制和辦案制度，依法引導和規范偵查監督人員的執法辦案行為。加強執法規范化建設，是促進偵查監督人員提高執法能力和辦案水平的重要舉措。當前，要結合學習貫徹新修訂的刑事訴訟法，進一步修訂完善審查逮捕、立案監督、偵查活動監督各環節的制度規范，用制度來推動偵查監督能力的提高。
(四)健全業務培訓和崗位練兵制度，有針對性地提高偵查監督人員的職業技能。要樹立“以需求為導向、以能力為核心”的業務培訓理念，制定培訓長期規劃，推進培訓工作的規范化、制度化。進一步豐富培訓內容和方式，廣泛利用各類培訓平臺不斷擴大受訓面，特別是要加強對基層一線辦案人員的輪訓。加大對西部特別是新疆、西藏偵查監督人員的培訓力度。要堅持開展多種形式的崗位練兵活動，根據偵查監督工作特點和發展規律，不斷探索創新崗位練兵的內容和形式。
(五)加大骨干人才培養、激勵、使用力度，用榜樣的力量帶動全國偵查監督隊伍能力的整體提高。要努力培養若干具有較高政治素質和政策水平、深厚法學理論功底、豐富實際辦案經驗，在偵查監督系統內外有較高聲望、較大影響的專家型偵查監督人才，以及一批擅長辦理職務犯罪、有組織犯罪、金融證券犯罪、網絡犯罪、知識產權犯罪、涉眾型犯罪、未成年人犯罪等案件的專門型偵查監督人才，并發揮檢察一體化工作機制優勢，在所轄系統內統一調配使用，充分發揮其在辦理大案要案、疑難復雜案件和研究重大業務問題中的骨干帶頭作用。堅持建設好偵查監督人才庫，完善偵查監督人才管理、宣傳、激勵、提拔使用機制，形成尊重人才、學習人才、爭作人才的良好氛圍。
(六)加強偵查監督理論研究，提高把握偵查監督規律、促進科學發展的能力。倡導和鼓勵偵查監督人員開展理論研究，形成良好的學術氛圍。重點加強對偵查監督基本理論、工作規律和當前實踐與改革中遇到的突出問題的研究，不斷豐富和完善中國特色的偵查監督制度，并采取多種形式使研究成果轉化為指導工作實踐的智力支持。
(七)加強執法保障建設，保持隊伍相對穩定，為提高偵查監督能力提供人力和科技、裝備支持。偵查監督部門要根據新時期對偵查監督工作提出的新任務、新要求、新期待，認真分析開展偵查監督工作面臨的困難和問題，積極爭取領導的重視與支持，配齊配強辦案力量和裝備。合理設置偵查監督部門和配備偵查監督人員。建立健全對優秀偵查監督人員的獎勵措施，用政策和機制留住人才、穩定隊伍。積極推動執法辦案信息化建設和裝備建設，通過科技強檢提高偵查監督能力。
(作者為最高人民檢察院偵查監督廳廳長)
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