最高人民法院

最高人民法院關于雇工合同應當嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)問題的批復

1988年10月14日，最高人民法院


天津市高級人民法院：
你院〔1987〕第60號請示報告收悉。據報告稱，你市塘沽區(qū)張學珍、徐廣秋開辦的新村青年服務站，于1985年6月招雇張國勝（男，21歲）為臨時工，招工登記表中注明“工傷概不負責任”的內容。次年11月17日，該站在天津堿廠拆除舊廠房時，因房梁斷落，造成張國勝左踝關節(jié)挫傷，引起局部組織感染壞死，導致因膿毒性敗血癥而死亡。張國勝生前為治傷用去醫(yī)療費14151．15元。為此，張國勝的父母張連起、焦容蘭向雇主張學珍等索賠。張等則以“工傷概不負責任”為由拒絕承擔民事責任。張連起、焦容蘭遂向法院起訴。
經研究認為，對勞動者實行勞動保護，在我國憲法中已有明文規(guī)定，這是勞動者所享有的權利，受國家法律保護，任何個人和組織都不得任意侵犯。張學珍、徐廣秋身為雇主，對雇員理應依法給予勞動保護，但他們卻在招工登記表中注明“工傷概不負責任”。這是違反憲法和有關勞動保護法規(guī)的，也嚴重違反了社會主義公德，對這種行為應認定無效。
此復。