人力資源和社會保障部

進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金基金管理有關(guān)問題的通知


人社監(jiān)司便函〔2015〕4號



各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），各計劃單列市人力資源社會保障局，各企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)：

《關(guān)于規(guī)范企業(yè)年金基金管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2009]35號）發(fā)布以來，企業(yè)年金服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，委托人建立企業(yè)年金計劃、開展委托業(yè)務(wù)的行為不斷規(guī)范，企業(yè)年金市場持續(xù)健康發(fā)展。但近來發(fā)現(xiàn)，仍有個別企業(yè)通過高價售賣招標(biāo)文件等方式，收取高額招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)，變相要求企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)企業(yè)招標(biāo)費(fèi)用。為進(jìn)一步規(guī)范管理行為，維護(hù)市場秩序，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、建立企業(yè)年金制度的企業(yè)，選擇管理機(jī)構(gòu)時，嚴(yán)禁以售賣招標(biāo)文件、收取招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)等方式，要求企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

二、各企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)要共同抵制各種不規(guī)范行為，不得參與存在上述問題的招標(biāo)或其他選擇企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的活動，并及時向監(jiān)管部門舉報。

三、各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門，要加強(qiáng)對本地區(qū)企業(yè)年金基金管理情況的監(jiān)督檢查，及時糾正各種不規(guī)范行為。對于建立企業(yè)年金過程中存在違規(guī)行為且未按要求改正的，對其企業(yè)年金基金管理合同不予備案。

四、人力資源社會保障部基金監(jiān)督司將加強(qiáng)對企業(yè)年金市場的監(jiān)管，對不規(guī)范行為及時查處并在網(wǎng)上公布。






人力資源社會保障部基金監(jiān)督司

2015年1月29日