中新網延邊1月11日消息,婚姻家庭生活中,夫妻中有一方往往在撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作中付出更多,承擔更多的家庭義務。如果這樣的夫妻離婚,承擔家庭義務較多的“家庭主婦”或者“家庭煮夫”能否要求給予經濟補償?
吉林省和龍市人民法院通過一起案例,為這個問題作了解答。
經過甜蜜戀愛,王女士與李先生墜入愛河并登記結婚,婚后育有一子一女。但兩人婚后卻因為家庭生活瑣事產生矛盾。自2012年起,王女士就獨自外出打工,兩人分居后,婚生子女跟隨李先生生活,王女士對婚生子女照料較少。
2021年7月,王女士起訴離婚。面對妻子的訴訟離婚,李先生認為,自己作為“家庭煮夫”,照顧孩子料理家務,為家庭付出了應盡的義務,離婚應當?shù)玫浇洕a償。
經法院審理,原被告因家庭生活瑣事引起夫妻感情不和,調解和好無效,應當準予離婚。在原被告婚姻關系存續(xù)期間,因李先生負擔較多撫育子女的義務,王女士應當給予適當補償。
綜合王女士的經濟收入情況以及當?shù)厣钏疁?最終法院判決王女士給付李先生補償款15000元。
法院介紹,《中華人民共和國民法典》實施后,無論何種財產制,夫妻離婚時,無論男方或者女方均可提出家務勞動補償?shù)闹鲝?也就是說家務勞動補償制度,保護了那些為家庭付出勞動多的一方的合法權益。